Tìm Hiểu Quy Định Độ Tuổi Nhận Quà Trung Thu Hợp Lý Cho Doanh Nghiệp
Trong dịp Trung Thu, nhiều công ty muốn thể hiện sự quan tâm tới đời sống nhân viên thông qua việc tặng quà cho con em nhân viên. Tuy nhiên, để công bằng và hợp lý, việc xác định quy định độ tuổi nhận quà Trung Thu là điều rất cần thiết. Dưới đây là những thông tin và gợi ý từ Cone giúp doanh nghiệp xây dựng chính sách phù hợp. Khái niệm độ tuổi nhận quà theo pháp luật Theo Luật Trẻ em 2016, “trẻ em” được định nghĩa là người dưới 16 tuổi. Đây là mốc pháp lý an toàn để các doanh nghiệp sử dụng làm cơ sở khi xây dựng quy định tặng quà cho con em nhân viên. Việc tuân theo mốc này vừa đảm bảo tính hợp pháp, vừa tạo ra sự thấu hiểu và tin cậy giữa nhân viên và ban lãnh đạo. Một số mức tuổi thường được các công ty áp dụng Dưới 12 tuổi (tức là hết cấp 1) Dưới 15 tuổi (hết cấp 2) Hoặc áp dụng đúng mốc dưới 16 tuổi như Luật Trẻ em quy định Mỗi mức tuổi đều có ưu và nhược điểm về mặt chi phí, quản lý và cảm nhận của nhân viên. Ví dụ, nếu chọn mốc dưới 16 tuổi thì cần dự trù quà cho nh...